El desarrollo de competencias genéricas en la educación técnica de nivel superior: un estudio de caso

Resumen Este estudio pretende mejorar la comprensión del proceso de desarrollo de competencias genéricas en estudiantes de carreras técnicas de nivel superior, mediante la percepción de los propios estudiantes. Por medio de un estudio cualitativo de caso de tipo fenomenológico, se realizó un seguimi...

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Detalhes bibliográficos
Autores: Pugh,Gerald, Lozano-Rodríguez,Armando
Formato: artículo
Estado:Versión publicada
Fecha de publicación:2019
País:Chile
Recursos:CONICYT Chile
Repositorio:SciELO Chile
OAI Identifier:oai:scielo:S0718-45652019000100143
Acesso em linha:http://www.scielo.cl/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0718-45652019000100143
Access Level:acceso abierto
Palavra-chave:competencia
competencia genérica
educación superior
formación técnica
Descrição
Resumo:Resumen Este estudio pretende mejorar la comprensión del proceso de desarrollo de competencias genéricas en estudiantes de carreras técnicas de nivel superior, mediante la percepción de los propios estudiantes. Por medio de un estudio cualitativo de caso de tipo fenomenológico, se realizó un seguimiento durante tres años a ocho estudiantes de carreras técnicas de un centro de formación técnica que concentra una proporción relevante de la matrícula nacional, con presencia en todas las regiones de Chile, para indagar en torno a sus percepciones acerca de la efectividad del proceso de aprendizaje y a las prácticas pedagógicas utilizadas por sus docentes para el desarrollo de competencias genéricas. Los resultados sugieren que su desarrollo depende principalmente de: (a) la base de las competencias que trae el estudiante al ingresar a la institución; (b) el grado de dominio de las competencias por parte del profesor, la explicitación de los objetivos de aprendizaje y el nivel de interés que logre despertar en los estudiantes; (c) lo significativo y desafiante de las actividades diseñadas para trabajar dichas competencias; y (d) su grado de contextualización al entorno laboral.