Desconexión digital en el teletrabajo frente a la precarización y un nuevo enfoque en la negociación colectiva

La desconexión digital es un derecho dentro del entorno laboral que garantiza el ejercicio del derecho al descanso obligatorio que protege y establece límites a la jornada laboral permitiendo preservar un equilibrio en la vida de los teletrabajadores, por tal, para poder encaminar y desarrollar menc...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Monar Obando, Angie Nikolle
Tipo de recurso: artículo
Estado:Versión publicada
Fecha de publicación:2023
País:Ecuador
Institución:Universidad Católica de Cuenca
Repositorio:Repositorio Universidad Católica de Cuenca
Idioma:español
OAI Identifier:oai:dspace.ucacue.edu.ec:ucacue/15732
Acceso en línea:https://dspace.ucacue.edu.ec/handle/ucacue/15732
Access Level:acceso abierto
Palabra clave:desconexión digital
negociación colectiva
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spelling Desconexión digital en el teletrabajo frente a la precarización y un nuevo enfoque en la negociación colectiva Monar Obando, Angie Nikolle desconexión digital negociación colectiva teletrabajo precarización laboral La desconexión digital es un derecho dentro del entorno laboral que garantiza el ejercicio del derecho al descanso obligatorio que protege y establece límites a la jornada laboral permitiendo preservar un equilibrio en la vida de los teletrabajadores, por tal, para poder encaminar y desarrollar mencionado derecho se cuenta con un instrumento esencial dentro de las relaciones laborales, tal como lo es la negociación colectiva, en la se tiene como objetivo el determinar condiciones que beneficien tanto a los teletrabajadores como a los empleadores para así, obtener una organización estructural, condiciones óptimas y, evitar cualquier forma de precarización y explotación laboral. Es por tal que, el presente artículo tiene como objetivo el detallar las condiciones, situaciones y escenarios en los que se desenvuelve la desconexión digital dentro del teletrabajo, cuerpos normativos en los que se regulan la desconexión digital y, el rol de la negociación colectiva dentro del teletrabajo. Digital disconnection is a right within the work environment that guarantees the exercise of the right to mandatory rest that protects and establishes limits to the working day, allowing to preserve a balance in the lives of teleworkers, therefore, in order to direct and develop said right, It has an essential instrument within labor relations, such as collective bargaining, in which the objective is to determine conditions that benefit both teleworkers and employers in order to obtain a structural organization, optimal conditions and, avoid any form of precariousness and labor exploitation. It is for this reason that this article aims to detail the conditions, situations and scenarios in which digital disconnection occurs within teleworking, regulatory bodies in which digital disconnection is regulated and the role of collective bargaining within of teleworking. Trabajo de investigación Universidad Católica de Cuenca. Monar Obando, A. (2023). Desconexión digital en el teletrabajo frente a la precarización y un nuevo enfoque en la negociación colectiva. [Trabajo de titulación]. Universidad Católica de Cuenca. 13BT-D2023-AB-161 https://dspace.ucacue.edu.ec/handle/ucacue/15732
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