El derecho de adaptación de las condiciones de trabajo a las necesidades familiares y laborales
El Trabajo de Fin de Máster se enfoca en el estudio y el análisis de la evolución del art. 34.8 del Estatuto de los Trabajadores. El objetivo principal es la resolución de dudas de una persona que acude al despacho por cuestiones relacionadas con la conciliación de su vida familiar y de su vida labo...
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| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de publicación: | 2024 |
| País: | España |
| Recursos: | Universidad de Valladolid |
| Repositorio: | UVaDOC. Repositorio Documental de la Universidad de Valladolid |
| OAI Identifier: | oai:uvadoc.uva.es:10324/68668 |
| Acesso em linha: | https://uvadoc.uva.es/handle/10324/68668 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palavra-chave: | Conciliación familiar Conciliación laboral Teletrabajo 5605.03 Derecho Mercantil |
| Resumo: | El Trabajo de Fin de Máster se enfoca en el estudio y el análisis de la evolución del art. 34.8 del Estatuto de los Trabajadores. El objetivo principal es la resolución de dudas de una persona que acude al despacho por cuestiones relacionadas con la conciliación de su vida familiar y de su vida laboral. Para ello, hemos analizado la evolución normativa y la legislación actual de la conciliación laboral en España. Investigando las doctrinas de diferentes autores en la materia y estudiando en profundidad el alcance tanto subjetivo como objetivo del artículo 34.8 del Estatuto de los Trabajadores, así como las garantías de las personas trabajadores y los límites empresariales. Hemos finalizado el trabajo dando respuesta a estas cuestiones en el dictamen jurídico basándonos en el citado artículo 34.8 del Estatuto de los Trabajadores y en la normativa del trabajo a distancia, en concreto el teletrabajo. |
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