L'Afiliació a CCOO de Catalunya en els inicis del segle XXI
Tenint en compte l'important paper de vertebració i cohesió social que exerceixen les organitzacions sindicals, com a representants dels assalariats i les assalariades en uns mercats de treball segmentats com els nostres, es planteja la necessitat de realitzar un treball de recerca que aporti c...
| Authors: | , , , |
|---|---|
| Format: | book |
| Publication Date: | 2012 |
| Country: | España |
| Institution: | Universitat Autònoma de Barcelona |
| Repository: | Dipòsit Digital de Documents de la UAB |
| Language: | Catalan |
| OAI Identifier: | oai:ddd.uab.cat:137501 |
| Online Access: | https://ddd.uab.cat/record/137501 |
| Access Level: | Open access |
| Keyword: | Comissions Obreres de Catalunya Sindicats |
| Summary: | Tenint en compte l'important paper de vertebració i cohesió social que exerceixen les organitzacions sindicals, com a representants dels assalariats i les assalariades en uns mercats de treball segmentats com els nostres, es planteja la necessitat de realitzar un treball de recerca que aporti coneixement sobre aquest fenomen i permeti establir d'una banda, les diferències en els processos d'afiliació i desafiliació sindicals en funció de la naturalesa del cicle econòmic, i d'una altra, la influència d'aquestes diferències contextuals en l'evolució dels perfils sociolaborals dels afiliats, així com la seva relació amb la major o menor estabilitat afiliativa dins de l'organització sindical. A més, en la mesura de les possibilitats que ofereix la base de dades que hem tingut a la nostra disposició, també ens ha interessat aprofundir no només en una perspectiva estructural, sinó també en el canvi dinàmic de les entrades i sortides en el temps i, per tant, de la seva derivada: el temps de permanència o d'estada en el sindicat (capítol 9). Finalment, hem completat l'anàlisi de l'afiliació, amb un altre aspecte de la representativitat com són les eleccions sindicals i l'evolució dels delegats de l'organització analitzada. |
|---|