Desarrollo de habilidades facilitadoras en gerentes de sucursal de una empresa alimenticia para fortalecer el liderazgo y el bienestar laboral
El presente trabajo se centra en las aportaciones del Enfoque Centrado en la Persona (ECP) para las y los gerentes de sucursal de una empresa en la promoción del bienestar laboral a través de la mejora en el liderazgo, las relaciones interpersonales y de la creación de una cultura organizacional más...
| Author: | |
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| Format: | master thesis |
| Status: | Versión aceptada para publicación |
| Publication Date: | 2024 |
| Country: | México |
| Institution: | Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Occidente |
| Repository: | Repositorio Institucional del ITESO |
| Language: | Spanish |
| OAI Identifier: | oai:rei.iteso.mx:11117/10901 |
| Online Access: | https://hdl.handle.net/11117/10901 |
| Access Level: | Open access |
| Keyword: | Bienestar Laboral Enfoque Centrado en la Persona Liderazgo Relaciones Interpersonales |
| Summary: | El presente trabajo se centra en las aportaciones del Enfoque Centrado en la Persona (ECP) para las y los gerentes de sucursal de una empresa en la promoción del bienestar laboral a través de la mejora en el liderazgo, las relaciones interpersonales y de la creación de una cultura organizacional más humana. Para ello, se empleó la metodología fenomenológica en un taller de intervención con las y los gerentes de diversas sucursales de la empresa, con el propósito de comprender y analizar sus experiencias de liderazgo en las relaciones con sus colaboradores. Con lo que pudieran construir un entorno de trabajo más saludable y productivo, basado en la empatía, la aceptación y la autenticidad. Los resultados obtenidos muestran de qué manera el ECP puede ser una herramienta valiosa para los líderes en la búsqueda de ambientes laborales sanos y productivos. El taller de intervención generó una mayor conciencia sobre la importancia del liderazgo, así como del impacto de las relaciones interpersonales entre los líderes y sus equipos en el bienestar laboral. |
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