Relación entre clima organizacional y la satisfacción laboral de los docentes de la institución educativa Nº 40381 Santa Rosa de Lima – Caylloma Arequipa, 2018

La finalidad del presente estudio de investigación, es identificar la relación del clima organizacional y la satisfacción laboral en el personal que labora en la Institución Educativa Nº 40381 Santa Rosa de Lima, Caylloma – Arequipa. Este estudio corresponde a un diseño de contrastación considerado...

ver descrição completa

Detalhes bibliográficos
Autor: Rodriguez Zegarra, Dula Lucy
Formato: tesis de maestría
Fecha de publicación:2019
País:Perú
Recursos:Universidad Nacional de San Agustín
Repositorio:UNSA-Institucional
Idioma:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unsa.edu.pe:UNSA/10594
Acesso em linha:http://repositorio.unsa.edu.pe/handle/UNSA/10594
Access Level:acceso abierto
Palavra-chave:Clima organizacional
Satisfacción laboral
Clima Institucional
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.03
id PE_ab190c4eaed442c16d76ce619ead2edf
oai_identifier_str oai:repositorio.unsa.edu.pe:UNSA/10594
network_acronym_str PE
network_name_str Perú
spelling Relación entre clima organizacional y la satisfacción laboral de los docentes de la institución educativa Nº 40381 Santa Rosa de Lima – Caylloma Arequipa, 2018 Rodriguez Zegarra, Dula Lucy Clima organizacional Satisfacción laboral Clima Institucional https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.03 La finalidad del presente estudio de investigación, es identificar la relación del clima organizacional y la satisfacción laboral en el personal que labora en la Institución Educativa Nº 40381 Santa Rosa de Lima, Caylloma – Arequipa. Este estudio corresponde a un diseño de contrastación considerado para verificar la hipótesis se denomina diseño descriptivo correlacional. Estos diseños describen relaciones entre dos o más variables en un momento determinado. Se trata de descripciones, pero no de variables individuales sino de sus relaciones. Para el recojo de los datos se utilizó la técnica de la encuesta, y como instrumento Test Escala de Clima Laboral CL- SPC y el Test Escala de Satisfacción Laboral SL- SPC. Se concluyó mediante la Prueba Rho Spearman la existencia de una correlación positiva moderada entre el clima organizacional y la satisfacción laboral a 0,608 (p<0.001) relacionándose directamente, es así que ante un clima favorable se incrementa la satisfacción del trabajador. Los resultados por variables demostraron un nivel favorable de clima organizacional de 46.15% y en la satisfacción laboral un nivel de mediana satisfacción de 46.15%. Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa PE http://repositorio.unsa.edu.pe/handle/UNSA/10594
title Relación entre clima organizacional y la satisfacción laboral de los docentes de la institución educativa Nº 40381 Santa Rosa de Lima – Caylloma Arequipa, 2018
spellingShingle Relación entre clima organizacional y la satisfacción laboral de los docentes de la institución educativa Nº 40381 Santa Rosa de Lima – Caylloma Arequipa, 2018
Rodriguez Zegarra, Dula Lucy
Clima organizacional
Satisfacción laboral
Clima Institucional
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.03
title_short Relación entre clima organizacional y la satisfacción laboral de los docentes de la institución educativa Nº 40381 Santa Rosa de Lima – Caylloma Arequipa, 2018
title_full Relación entre clima organizacional y la satisfacción laboral de los docentes de la institución educativa Nº 40381 Santa Rosa de Lima – Caylloma Arequipa, 2018
title_fullStr Relación entre clima organizacional y la satisfacción laboral de los docentes de la institución educativa Nº 40381 Santa Rosa de Lima – Caylloma Arequipa, 2018
title_full_unstemmed Relación entre clima organizacional y la satisfacción laboral de los docentes de la institución educativa Nº 40381 Santa Rosa de Lima – Caylloma Arequipa, 2018
title_sort Relación entre clima organizacional y la satisfacción laboral de los docentes de la institución educativa Nº 40381 Santa Rosa de Lima – Caylloma Arequipa, 2018
author Rodriguez Zegarra, Dula Lucy
author_facet Rodriguez Zegarra, Dula Lucy
author_role author
topic Clima organizacional
Satisfacción laboral
Clima Institucional
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.03
topic_facet Clima organizacional
Satisfacción laboral
Clima Institucional
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.03
description La finalidad del presente estudio de investigación, es identificar la relación del clima organizacional y la satisfacción laboral en el personal que labora en la Institución Educativa Nº 40381 Santa Rosa de Lima, Caylloma – Arequipa. Este estudio corresponde a un diseño de contrastación considerado para verificar la hipótesis se denomina diseño descriptivo correlacional. Estos diseños describen relaciones entre dos o más variables en un momento determinado. Se trata de descripciones, pero no de variables individuales sino de sus relaciones. Para el recojo de los datos se utilizó la técnica de la encuesta, y como instrumento Test Escala de Clima Laboral CL- SPC y el Test Escala de Satisfacción Laboral SL- SPC. Se concluyó mediante la Prueba Rho Spearman la existencia de una correlación positiva moderada entre el clima organizacional y la satisfacción laboral a 0,608 (p<0.001) relacionándose directamente, es así que ante un clima favorable se incrementa la satisfacción del trabajador. Los resultados por variables demostraron un nivel favorable de clima organizacional de 46.15% y en la satisfacción laboral un nivel de mediana satisfacción de 46.15%.
publishDate 2019
format masterThesis
url http://repositorio.unsa.edu.pe/handle/UNSA/10594
language spa
eu_rights_str_mv openAccess
publisher Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa
PE
institution UNSA
collection UNSA-Institucional
reponame_str UNSA-Institucional
instname_str Universidad Nacional de San Agustín
bitstream_url_str_mv https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/a85e5e23-7345-4997-b159-115733201034/download
https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/c6525e63-c38b-47ff-9316-96bc19b53adb/download
https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/49650887-ab65-43cb-aea1-51c779fe5782/download
https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/6ef3ba38-835f-45d9-8569-b9960c20e4f8/download
https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/a2d2828b-5f25-4de9-a027-50de3db95cd1/download
_version_ 1878412251621228544
publishDateSort 2019
author_browse Rodriguez Zegarra, Dula Lucy
publisherStr PE
Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa
score 6,8972664

Registos relacionados