Liderazgo ético y competencias de eficacia personal de los trabajadores administrativos de una municipalidad distrital en la provincia de Arequipa, 2021

Esta investigación tiene como objetivo, determinar la relación del Liderazgo ético y las competencias de eficacia personal en los trabajadores administrativos de una municipalidad distrital en la Provincia de Arequipa, 2021. Es de tipo correlacional porque determino la relación entre las dimensiones...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Rodriguez Villanueva, Anthony Luis
Tipo de recurso: tesis de maestría
Fecha de publicación:2023
País:Perú
Institución:Universidad Nacional de San Agustín
Repositorio:UNSA-Institucional
Idioma:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unsa.edu.pe:20.500.12773/17099
Acceso en línea:https://hdl.handle.net/20.500.12773/17099
Access Level:acceso abierto
Palabra clave:Liderazgo ético
competencias de eficacia personal
virtudes cardinales
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.09.01
id PE_cbf2fe8d77d49b01ec9dcd47bdbe8a24
oai_identifier_str oai:repositorio.unsa.edu.pe:20.500.12773/17099
network_acronym_str PE
network_name_str Perú
repository_id_str
dc.title.none.fl_str_mv Liderazgo ético y competencias de eficacia personal de los trabajadores administrativos de una municipalidad distrital en la provincia de Arequipa, 2021
title Liderazgo ético y competencias de eficacia personal de los trabajadores administrativos de una municipalidad distrital en la provincia de Arequipa, 2021
spellingShingle Liderazgo ético y competencias de eficacia personal de los trabajadores administrativos de una municipalidad distrital en la provincia de Arequipa, 2021
Rodriguez Villanueva, Anthony Luis
Liderazgo ético
competencias de eficacia personal
virtudes cardinales
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.09.01
title_short Liderazgo ético y competencias de eficacia personal de los trabajadores administrativos de una municipalidad distrital en la provincia de Arequipa, 2021
title_full Liderazgo ético y competencias de eficacia personal de los trabajadores administrativos de una municipalidad distrital en la provincia de Arequipa, 2021
title_fullStr Liderazgo ético y competencias de eficacia personal de los trabajadores administrativos de una municipalidad distrital en la provincia de Arequipa, 2021
title_full_unstemmed Liderazgo ético y competencias de eficacia personal de los trabajadores administrativos de una municipalidad distrital en la provincia de Arequipa, 2021
title_sort Liderazgo ético y competencias de eficacia personal de los trabajadores administrativos de una municipalidad distrital en la provincia de Arequipa, 2021
dc.creator.none.fl_str_mv Rodriguez Villanueva, Anthony Luis
author Rodriguez Villanueva, Anthony Luis
author_facet Rodriguez Villanueva, Anthony Luis
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Turpo Gebera, Osbaldo Washington
dc.subject.none.fl_str_mv Liderazgo ético
competencias de eficacia personal
virtudes cardinales
topic Liderazgo ético
competencias de eficacia personal
virtudes cardinales
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.09.01
dc.subject.ocde.none.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.09.01
description Esta investigación tiene como objetivo, determinar la relación del Liderazgo ético y las competencias de eficacia personal en los trabajadores administrativos de una municipalidad distrital en la Provincia de Arequipa, 2021. Es de tipo correlacional porque determino la relación entre las dimensiones liderazgo ético con las competencias de eficacia personal en el personal administrativo de una municipalidad distrital de la Región Arequipa, El primer instrumento que se utilizo es una adaptación del Cuestionario de Virtudes de Liderazgo (LVQ), planteado por Riggio et al., (2010), desarrollado para medir el liderazgo ético basado en Virtudes cardinales publicado en el Journal Of Management (Q1) y encontrado en bases de datos de prestigio internacional como Scopus , el segundo instrumento es un cuestionario de competencias directivas que fue adaptado de Lombardia Garcia et al.(2001), ambos validados por el alfa de Crombach superiores a 80.27% . Se hizo una prueba de análisis de contraste normalidad a través de la prueba de Kolmogorov-Smirnov corregida por Lilliefors, (citado en Villafranca et al., 2012) en base al valor de significancia, la muestra a estudiar estará compuesta por 114 Trabadores Administrativos de una municipalidad distrital en la Provincia de Arequipa. Los resultados y conclusión muestran que el liderazgo ético tiene una relación positiva media con las competencias de eficacia personal (r=0.374) , además de sus dimensiones como la prudencia (r=0.413**), la Fortaleza (r=0.281**), la Templanza (r=0.182**) y la Justicia (r=0.195**) que muestran una relación positiva media con las competencias de eficacia personal.
publishDate 2023
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2024-01-31T14:55:01Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2024-01-31T14:55:01Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2023
dc.type.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
format masterThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12773/17099
url https://hdl.handle.net/20.500.12773/17099
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.en_US.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.en_US.fl_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa
dc.publisher.country.none.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa
Repositorio Institucional - UNSA
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UNSA-Institucional
instname:Universidad Nacional de San Agustín
instacron:UNSA
instname_str Universidad Nacional de San Agustín
instacron_str UNSA
institution UNSA
reponame_str UNSA-Institucional
collection UNSA-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/a1d2dd81-1db8-4075-8b29-8d3e3604d9ce/download
https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/9be4829d-a732-4258-bc4b-d4d065e35633/download
https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/5734688f-ddd3-4d02-b62c-be38bf1f77e3/download
https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/9f1e0284-d7ca-4890-a590-06a6eb8fa1d6/download
https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/b4dded45-c9da-406c-90cb-53c2f9750777/download
bitstream.checksum.fl_str_mv 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
4b73fa667dcbe8ef32715aadfdf2b3b0
20737e80cd429055240e7cf2aee96794
aeef40b087814eecee95b4bb2f97f741
eaa4ac57f1dcfae112ab6dd5b8fb68c9
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio Institucional UNSA
repository.mail.fl_str_mv repositorio@unsa.edu.pe
_version_ 1877137212674408448
spelling Turpo Gebera, Osbaldo Washington2024-01-31T14:55:01Z2024-01-31T14:55:01Z2023Esta investigación tiene como objetivo, determinar la relación del Liderazgo ético y las competencias de eficacia personal en los trabajadores administrativos de una municipalidad distrital en la Provincia de Arequipa, 2021. Es de tipo correlacional porque determino la relación entre las dimensiones liderazgo ético con las competencias de eficacia personal en el personal administrativo de una municipalidad distrital de la Región Arequipa, El primer instrumento que se utilizo es una adaptación del Cuestionario de Virtudes de Liderazgo (LVQ), planteado por Riggio et al., (2010), desarrollado para medir el liderazgo ético basado en Virtudes cardinales publicado en el Journal Of Management (Q1) y encontrado en bases de datos de prestigio internacional como Scopus , el segundo instrumento es un cuestionario de competencias directivas que fue adaptado de Lombardia Garcia et al.(2001), ambos validados por el alfa de Crombach superiores a 80.27% . Se hizo una prueba de análisis de contraste normalidad a través de la prueba de Kolmogorov-Smirnov corregida por Lilliefors, (citado en Villafranca et al., 2012) en base al valor de significancia, la muestra a estudiar estará compuesta por 114 Trabadores Administrativos de una municipalidad distrital en la Provincia de Arequipa. Los resultados y conclusión muestran que el liderazgo ético tiene una relación positiva media con las competencias de eficacia personal (r=0.374) , además de sus dimensiones como la prudencia (r=0.413**), la Fortaleza (r=0.281**), la Templanza (r=0.182**) y la Justicia (r=0.195**) que muestran una relación positiva media con las competencias de eficacia personal.application/pdfhttps://hdl.handle.net/20.500.12773/17099spaUniversidad Nacional de San Agustín de ArequipaPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Universidad Nacional de San Agustín de ArequipaRepositorio Institucional - UNSAreponame:UNSA-Institucionalinstname:Universidad Nacional de San Agustíninstacron:UNSALiderazgo éticocompetencias de eficacia personalvirtudes cardinaleshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.09.01Liderazgo ético y competencias de eficacia personal de los trabajadores administrativos de una municipalidad distrital en la provincia de Arequipa, 2021info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDURodriguez Villanueva, Anthony Luis29284696https://orcid.org/0000-0003-2199-561X72049652418077Bellido Medina, Rildo SantosMálaga Enciso, Erik RobinTurpo Gebera, Osbaldo Washingtonhttp://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisMaestría en Ciencias: Administración (MBA), con mención en Gerencia de Recursos HumanosUniversidad Nacional de San Agustín de Arequipa.Unidad de Posgrado.Facultad de AdministraciónMaestro en Ciencias: Administración (MBA), con mención en Gerencia de Recursos HumanosLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/a1d2dd81-1db8-4075-8b29-8d3e3604d9ce/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD54ORIGINALUProvial.pdfUProvial.pdfapplication/pdf1760709https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/9be4829d-a732-4258-bc4b-d4d065e35633/download4b73fa667dcbe8ef32715aadfdf2b3b0MD51Reporte de Similitud.pdfReporte de Similitud.pdfapplication/pdf1859588https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/5734688f-ddd3-4d02-b62c-be38bf1f77e3/download20737e80cd429055240e7cf2aee96794MD52Autorización de Publicación Digital.pdfAutorización de Publicación Digital.pdfapplication/pdf417278https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/9f1e0284-d7ca-4890-a590-06a6eb8fa1d6/downloadaeef40b087814eecee95b4bb2f97f741MD53THUMBNAILPDF.jpgimage/jpeg42566https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/b4dded45-c9da-406c-90cb-53c2f9750777/downloadeaa4ac57f1dcfae112ab6dd5b8fb68c9MD5520.500.12773/17099oai:repositorio.unsa.edu.pe:20.500.12773/170992024-02-11 04:27:41.657http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccesshttps://repositorio.unsa.edu.peRepositorio Institucional UNSArepositorio@unsa.edu.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
score 14,793954

Similares en LA Referencia